www.snuipp.fr

SNUipp-FSU 85

Thèmes abordés


Vous êtes actuellement : Le paritarisme  / La C.A.P.D.  / Année scolaire 2011-2012 

fontsizeup fontsizedown impression s'abonner  à la rubrique {}
19 mars 2012

CAPD du 19 mars 2012

Consultez le compte-rendu de la CAPD : règles du mouvement, stages CAPA-SH, liste aptitude directeur et questions diverses

Début de CAPD 9h20

Conformément à l’ordre du jour, les points suivants ont été abordés, et soumis à l’avis de la CAPD :


- Liste d’aptitude directeur 2 classes et plus

  • CANDIDATS INSCRITS DE PLEIN DROIT (15)
    • GOBIN Julie
    • PIERREL Elise
    • SEPTET Ségolène
    • AUBRY Christophe
    • DUPUIS Emilie
    • POUVREAU Séverine
    • VALIN Caroline
    • BONET Sylvie
    • GAFFIERO Lucie
    • HERVE Julie
    • BOCQUENE Yann
    • BAUDET Gaëtan
    • BONNET Clémence
    • ADRION Carole
    • LE COINT Béatrice
  • CANDIDATS PROPOSES SUITE A L’AVIS DE LA COMMISSION D’ENTRETIEN (14)
    • TEXIER Marie-Pierre
    • ROGER Virginie
    • JOLY Johann
    • DEBRAY Sandrine
    • GOURDET Emilie
    • LE BRUN Audrey
    • LOUVEAU Xavier
    • PITTELOUD Olivier
    • CARDOEN Samuel
    • RABAUD-LEBLANC Laëtitia
    • DURREAU Sébastien
    • ROBELIN Olivier
    • ROGER Marie
    • TAPIN Gwénola
  • CANDIDATS NON PROPOSES 3 collègues

Point adopté à l’unanimité


- Départ en formation CAPA-SH

  • 4 départs option D (5 candidats)
    • GUILLAMO Charles-Henri
    • LE TOQUIN Yann
    • TAVERNIER Raphaël
    • PICOT Cynthia
  • 1 départ option F (3 candidats)
    • GERVAIS Thomas

Les avis de la commission ont été lus.

5 abstentions


- Personnels touchés par des mesures de carte scolaire.
10 gels et 10 fermetures.
8 de ces mesures concernaient des postes vacants qui sont donc fermés.
Il y a donc 12 collègues concernés par ces mesures suite au CTSD de janvier.
A ces collègues s’ajoutent ceux touchés par les mesures de carte scolaire en juin et septembre 2011.

Point adopté à l’unanimité


- Modification de structure Bouillé-Courdault / Oulmes

Cette demande répond à une demande des collègues.
La CAPD a adopté à l’unanimité l’aspect concernant les personnels.
Les élus du SNUipp85-FSU ont émis de fortes réserves quant aux dénominations de postes (question qui sera soumise au CTSD du 23 mars) -obligation pour les communes de mettre à disposition une ATSEM-

Point adopté à l’unanimité



- Règles du mouvement

A la demande du SNUipp85-FSU, un groupe de travail préparatoire s’était tenu le 20 janvier dernier.
La circulaire mouvement 2012 sera diffusée à l’ouverture du serveur (27 mars).
Quelques changements notables :

  • disparition de la note dans le barème
  • disparition du doublement de l’AGS dans le calcul du barème
  • second mouvement informatisé, mais avec possibilités de précisions pour une meilleure personnalisation du mouvement
  • nomination spécifique des postes à profil
  • postes réservés pour les PES (23)
  • pour les collègues touchés par les mesures de carte scolaire qui sont levées (gels), ils peuvent demander à rester sur leur poste initial (à mettre en premier voeux lors du mouvement).
  • maintien des majorations pour certains postes à contrainte particulière (idem 2011) ; les collègues devront faire la demande de ces majorations après saisie de leurs voeux au mouvement
  • possibilité de demander un temps partiel à 75% sur un poste fléché langue.

Point adopté à l’unanimité

- Consultez notre article sur le mouvement 2012.


- Réglement intérieur de la CAPD

Le règlement intérieur datait de 1984...
Les modifications ont été adoptées à l’unanimité


- Questions diverses du SNUipp85-FSU

  • Organisation et octroi temps partiels
    • de droit : 75%, 50%, 80% toujours accordés (sauf postes particuliers)
    • sur autorisation : 75%, 50%
    • mi-temps annualisé : dans l’intérêt du service, si couplage de deux demandes possibles.
    • répartition des 108h pour les temps partiels :
      Le SNUipp85 s’était adressé au Directeur Académique qui a refusé nos propositions (pro-ratisation des 108 heures).
      Il privilégie donc les animations pédagogiques aux temps de concertation des équipes...
  • Calendrier de gestion des personnels
    • date limite de demande de disponibilité : 31 mars
    • date limite de demande d’ineat - exeat : fin avril (à préciser)
  • Conditions de travail des personnels CASNAV
    Afin de faire face à leurs difficultés de conditions de travail, l’Inspection travaille à une réorganisation / redéploiement.
    Les dispositifs sont à l’étude, les collègues concernés devraient être reçus avant toute décision définitive.
  • Inspections individuelles des PE T2 : seuls 9 collègues n’ont pas encore été inspectés, dont 8 suite à des congés maternité
  • Remplacement : nombre de journées non remplacées
    • janvier : 58 journées non remplacées
    • février : 77 journées non remplacées
      Le D.A fait remarquer que cela représente respectivement 0,25% et 0,69% de jours/école.
      Le SNUipp85 préfère souligner qu’il s’agit de 58 et 77 journées de classe sans enseignant...
  • Quelle prise en compte des formation les mercredis (hors animations pédagogiques) dans le temps de service ?
    Le D.A souhaite distinguer temps de service et temps de travail, sans pour autant répondre clairement.
    Le SNUipp-FSU85 reste donc sur sa position que ces temps n’entrant pas dans les obligations de services sont facultatifs.
  • Prises en charges d’élèves handicapés : 1340 enfants scolarisés en milieu scolaire, 632 avec AVSi, 31 dossiers en attente d’accompagnement (notifications de février 2012).
  • Gestion des situations de crise.
    Un protocole est en cours de réalisation, avec comme seul interlocuteur le Cabinet de l’Inspection Académique.
    Le SNUipp85-FSU a rappelé que l’installation du CHSCT n’a toujours pas eu lieu...

    Fin de la CAPD à 14h

 

20 visiteurs en ce moment

*Top

SNUipp-FSU 85
Pôle associatif - 71 boulevard Aristide Briand (Rez-de-chaussée, porte C)
BP 01 - 85001 La Roche-sur-Yon Cedex
Tel : 02 51 62 03 14
Email : snu85@snuipp.fr
Facebook : facebook.com/SNUipp85

Cliquez ici pour se rendre à la section. / Visuel de l’emplacement

Mentions légales


©Copyright 2006 - SNUipp-FSU 85, tous droits réservés.