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15 mars 2009

ASH et RASED
Mouvement spécifique et départs en formation

L’administration met en place un pré-mouvement « spécial RASED » permettant aux collègues titulaires des options E et G de se positionner sur les postes proposés pour l’administration. Les collègues ont été destinataires des documents nécessaires pour postuler (postes, modalités).

Le SNUipp 85 appelle l’ensemble des collègues concernés à ne pas postuler sur des postes et à nous faire remonter toute forme de pression exercées sur eux. (ci-joint une copie du courrier adressé individuellement par le SNUipp85 à tous les membres des RASED de Vendée)

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Courrier du SNUipp aux membres des RASED

Pour quelles raisons ?
- Aucune garantie n’est assurée quant à la pérennité de ces postes pour l’année suivante.
- Se positionner sur un de ces postes amputerait de fait le réseau quitté par le collègue, ce qui entraînerait plus de postes sur un RASED déjà pauvre, poste qui serait supprimé l’année suivante.

L’Inspecteur d’Académie se félicite de maintenir le même nombre de départs en formation que l’année dernière. Ceci étant, en 2008-2009, les départs sont loin de couvrir les besoins réels du terrain :
- Option A : 0 poste vacant et 1 départ
- Option B : 1 poste vacant et 0 départ
- Option C : 2 postes vacants et 1 départ
- Option D : 7 postes vacants et 2 départs
- Option E : 4 postes vacants et 1 départ
- Option F : 4 postes d’enseignants vacants + 10 postes d’éducateurs d’internat et 3 départs
- Option G : 7 postes vacants et 0 départ

Concernant l’option G, il s’agit de la deuxième année consécutive sans départ en formation : aucune formation n’est proposée dans l’Académie de Nantes. Le SNUipp 85 a demandé à l’Inspecteur d’Académie de faire valoir les besoins de formation auprès du Recteur, ce à quoi il s’est engagé.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes. L’appauvrissement des RASED s’amplifie et la mise en place des postes sédentarisés ne fait que poursuivre cette dégradation.

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Stages ASH / Liste aptitude direction

 

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