A l’évidence le dossier « direction et fonctionnement de l’école » n’était pas clos après le protocole De Robien comme le prouve l’annonce par Xavier Darcos d’une revalorisation de la fonction de directeur d’école « en reconnaissant leur engagement dans la réussite de l’école primaire et en améliorant leur régime indemnitaire ».

Vous trouverez ci-dessous le nouveau montant des indemnités de direction d’école.

Cette majoration de 200, 400 ou 600 € sera versée en novembre.

Il n’en reste pas moins que la réponse attendue sur la question de la direction d’école est loin de se limiter à cette indemnité. Le dossier reste donc entier.

L’arrêté fixant les modalités de l’augmentation de l’indemnité de charge administrative est paru le 12 septembre 2008.
Il fixe les nouvelles modalités et les nouveaux montants de l’indemnité de sujétions spéciales attribuée aux directeurs d’école.

Cette indemnité se compose dorénavant d’une part fixe commune à toutes les écoles et d’une part variable liée à la taille de l’école :

La part fixe est versée mensuellement (soit 107,97 € brut par mois), la part variable payée en une seule fois au cours du premier trimestre de l’année scolaire.

L’indemnité est majorée de 20 % pour les écoles en ZEP, ce qui donne :